為打造建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定生產(chǎn)品質(zhì)，傳遞正能量，增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力。2019年7月16日下午，濰坊華英生物科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱：華英科技）召開了以“提升執(zhí)行力，打造正能量的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”為主題的后勤支持體系員工大會(huì)，華英科技副總經(jīng)理王淑萍參加本次會(huì)議。

本次會(huì)議由公司行政人事部蔣經(jīng)理主持，她慷慨激昂的開場(chǎng)詞迅速地把大家?guī)氲綍?huì)議的氛圍中。在過去的幾個(gè)月中，公司各個(gè)部門都迎來了新的伙伴，在新員工進(jìn)行自我介紹后，大家一起觀看了《亮劍精神》視頻，觀后大家各抒己見，大談從中領(lǐng)略到的感悟。

而后，王經(jīng)理談到：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不見硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，就好比這亮劍精神，后勤支持體系團(tuán)隊(duì)需要保持“求實(shí)、務(wù)實(shí)”的精神，堅(jiān)守初心，保持“韌勁”，只有保持在備戰(zhàn)狀態(tài)下，我們才能在未來的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

會(huì)上大家熱情高漲，領(lǐng)導(dǎo)與員工彼此溝通，共同協(xié)商。企業(yè)依靠員工發(fā)展，員工依靠企業(yè)生存，尊重員工的人格和尊嚴(yán)，培養(yǎng)和開發(fā)員工的潛能，領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)公司決策及規(guī)劃未來發(fā)展，讓員工及時(shí)了解公司發(fā)展前景，并提出合理化、建設(shè)性意見。充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和滿意度，使員工有歸屬感、榮譽(yù)感。

在最后，王經(jīng)理在會(huì)上作了重要講話和總結(jié)，回顧公司歷年發(fā)展歷程，高效的公司匹配高薪的人才，她要求全體員工要以行為結(jié)果為導(dǎo)向，利用空余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)提升自身能力，遇到問題先解決后分責(zé)，團(tuán)隊(duì)彼此配合提高工作效率，對(duì)內(nèi)對(duì)外要打造一流服務(wù)等，讓客戶感動(dòng)、讓同事感恩、讓公司感謝才能彰顯我們得價(jià)值。

惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。通過本次員工大會(huì)，華英科技家人們將繼續(xù)謹(jǐn)懷謙卑、奮斗始終，每一處都做起點(diǎn)，每一次都做頂點(diǎn)！齊心協(xié)力同描錦繡，攜手并肩共創(chuàng)輝煌，相信我們公司未來的發(fā)展，必定會(huì)精彩紛呈！