為打造建設(shè)高品質(zhì)團隊，提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定生產(chǎn)品質(zhì)，傳遞正能量，增強企業(yè)員工凝聚力。2019年7月16日下午，濰坊華英生物科技有限公司（以下簡稱：華英科技）召開了以“提升執(zhí)行力，打造正能量的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)團隊”為主題的后勤支持體系員工大會，華英科技副總經(jīng)理王淑萍參加本次會議。

本次會議由公司行政人事部蔣經(jīng)理主持，她慷慨激昂的開場詞迅速地把大家?guī)氲綍h的氛圍中。在過去的幾個月中，公司各個部門都迎來了新的伙伴，在新員工進行自我介紹后，大家一起觀看了《亮劍精神》視頻，觀后大家各抒己見，大談從中領(lǐng)略到的感悟。

而后，王經(jīng)理談到：市場競爭是不見硝煙的戰(zhàn)爭，就好比這亮劍精神，后勤支持體系團隊需要保持“求實、務(wù)實”的精神，堅守初心，保持“韌勁”，只有保持在備戰(zhàn)狀態(tài)下，我們才能在未來的競爭中取勝。

會上大家熱情高漲，領(lǐng)導(dǎo)與員工彼此溝通，共同協(xié)商。企業(yè)依靠員工發(fā)展，員工依靠企業(yè)生存，尊重員工的人格和尊嚴，培養(yǎng)和開發(fā)員工的潛能，領(lǐng)導(dǎo)傳達公司決策及規(guī)劃未來發(fā)展，讓員工及時了解公司發(fā)展前景，并提出合理化、建設(shè)性意見。充分調(diào)動員工的工作熱情，提高員工對企業(yè)的忠誠度和滿意度，使員工有歸屬感、榮譽感。

在最后，王經(jīng)理在會上作了重要講話和總結(jié)，回顧公司歷年發(fā)展歷程，高效的公司匹配高薪的人才，她要求全體員工要以行為結(jié)果為導(dǎo)向，利用空余時間不斷學(xué)習(xí)提升自身能力，遇到問題先解決后分責(zé)，團隊彼此配合提高工作效率，對內(nèi)對外要打造一流服務(wù)等，讓客戶感動、讓同事感恩、讓公司感謝才能彰顯我們得價值。

惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。通過本次員工大會，華英科技家人們將繼續(xù)謹懷謙卑、奮斗始終，每一處都做起點，每一次都做頂點！齊心協(xié)力同描錦繡，攜手并肩共創(chuàng)輝煌，相信我們公司未來的發(fā)展，必定會精彩紛呈！